16 décembre 2024
Commentaire de Robert :
Cet article faisait état de la crise du secteur de l’informatique à la fin de l’année 2024. Pour le moins cet état s’est aggravé en 2025.
Le marché informatique russe termine l’année sur une vague de licenciements. Malgré une grave pénurie de talents, les entreprises commencent à réduire leurs effectifs informatiques, rapporte The Bell. Des licenciements ont lieu dans les services informatiques de grandes entreprises comme VK, MTS et Sberbank. D’après deux sources du secteur, confirmées par un employé licencié, Sberbank a entamé des réductions de coûts et prévoit de cesser de collaborer avec des développeurs de produits informatiques externes.
La réduction des coûts et des pertes est la principale motivation. Au troisième trimestre, le chiffre d’affaires de MTS issu des fintechs et de la publicité a progressé de 15 % (à 180 milliards de roubles), mais son bénéfice net a chuté de neuf fois, à 1 milliard de roubles. Face à des pertes colossales, VK a licencié des centaines d’employés et ferme des projets entiers. Après le début de la guerre, l’entreprise s’est concentrée sur la concurrence avec YouTube et a depuis investi massivement des milliards pour attirer des blogueurs et des célébrités. En 2024, les pertes nettes ont doublé en raison de la hausse des coûts, atteignant 24,6 milliards de roubles.
D’après Dmitry Komissarov, fondateur et ancien PDG de MyOffice, son entreprise, concurrente de Microsoft Office, a licencié l’ensemble de son équipe dirigeante, y compris des spécialistes informatiques clés. Cette décision est intervenue après un changement de propriétaire, entraînant une perte nette d’environ 10 milliards de roubles sur deux ans.
« L’économie est en ruine. Les spécialistes en informatique étaient très recherchés, il y avait une pénurie de main-d’œuvre qualifiée, etc. Mais le marché n’a pas les moyens d’investir dans le développement, et les outils marketing se sont effondrés. Alors que les spécialistes du marketing et les informaticiens sont indispensables, il n’y a pas d’argent. Et tout le monde le cache », explique une source de The Bell sur le marché.
D’après des spécialistes du recrutement informatique interrogés, les entreprises dissimulent ou nient les licenciements. Ces derniers sont devenus monnaie courante, confirme un chasseur de têtes : « Des équipes entières viennent nous voir. » « Personne n’est prêt à l’admettre publiquement. On entend dire : “Oui, ils nous ont virés, oui, tout le département, oui, tout le projet, mais ce ne sont pas des licenciements, de quoi parlez-vous ?” », explique un autre chasseur de têtes. Selon lui, les licenciements se sont poursuivis tout au long de l’année, mais se sont intensifiés ces derniers mois.
Sur la chaîne Telegram sectorielle « Non-Digital Economy », les intervenants évoquent également les licenciements : « Tout le monde pense aux licenciements dans le secteur informatique, nous y compris : des employés très coûteux dans un environnement où les salaires sont élevés. » Les entreprises visent à aborder 2025 « avec des charges salariales allégées », a confirmé l’interlocuteur de la chaîne.