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De plus en plus d’entreprises russes passent à la semaine de travail de quatre jours

licenciement

Mise à jour : 26-07-2025 (12:27)

Dans le contexte de crise sur le marché russe des camions, PAO KAMAZ introduit une semaine de travail de quatre jours à partir du 1er août. Cette mesure affectera les divisions qui ne sont pas pleinement chargées, a écrit Vedomosti le 26 juillet, citant le service de presse de l’entreprise.

Selon KAMAZ, le marché des camions s’est contracté de près de 60 % au premier semestre, obligeant l’entreprise à prendre des mesures pour préserver sa stabilité financière et éviter les licenciements. L’une d’elles est l’instauration d’une semaine de travail réduite à compter du 1er août. « Les garanties sociales accordées aux salariés seront pleinement mises en œuvre, conformément à la convention collective et à la législation russe », a précisé l’entreprise.

Entre-temps, le 15 juillet, on a appris qu’un nouvel horaire de travail était en cours d’introduction dans le métro d’Ekaterinbourg pour certaines catégories d’employés. Le passage à la semaine de quatre jours concernera les employés de l’administration et se fera sur la base du volontariat.

Le 30 juin, l’usine électrométallurgique de Tcheliabinsk (CHEMK) a annoncé le passage de 1 200 de ses employés à la semaine de travail de quatre jours à compter du 1er septembre. Cette décision s’explique par la situation économique difficile, notamment les fluctuations importantes des taux de change, la conjoncture défavorable du marché des ferroalliages et une baisse sensible de la demande des consommateurs. L’instauration d’une semaine de travail réduite vise également à préserver les effectifs.

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