13 juillet 2026
Les autorités régionales russes ont commencé à exiger des entreprises qu’elles paient pour leur manquement à fournir du personnel pour le conflit en Ukraine, a appris Dozhd.
La chaîne a obtenu un « Plan de sélection des candidats au service militaire contractuel » du district de Muisky, en Bouriatie. Selon ce document, chaque entreprise doit garantir l’envoi d’un certain nombre de travailleurs au front. Ce « quota » est calculé en fonction de la taille de l’effectif et du nombre d’hommes âgés de 20 à 60 ans.
D’après une source proche de l’administration de la république, ce système est en vigueur dans toute la Russie, et pas seulement en Bouriatie. Le plan de recrutement contractuel est imposé par la hiérarchie, et les autorités locales assignent ensuite aux entreprises le nombre de personnes qu’elles « doivent fournir ». Si les employés refusent de partir au combat, un contrat peut être signé pour « sélectionner des candidats pour l’opération militaire spéciale », ajoute la source. Ce service coûte 100 000 roubles par personne.
Un homme d’affaires sibérien a également confirmé l’existence de ce système. Il a déclaré qu’auparavant, il était tenu d’envoyer deux hommes au combat chaque mois et menacé de contrôles s’il ne respectait pas son quota, mais qu’à présent, il est contraint de payer 450 000 roubles pour chaque soldat contractuel « manquant ».
Dans le même temps, les autorités continuent d’augmenter les « quotas ». Par exemple, en 2026, les entreprises du district de Muisky sont tenues de fournir 61 personnes à l’effort de guerre, soit presque le double du nombre de l’année précédente. Or, en 2025, seuls 13 des 37 contrats prévus ont été signés.
Comme le souligne Dozhd, ces exigences s’appliquent non seulement aux entreprises privées, mais aussi à celles financées par des fonds publics. Par exemple, les hôpitaux de district de Bouriatie sont tenus de fournir deux personnels médicaux au front, malgré la pénurie de médecins que connaît la république.
La source de la chaîne de télévision affirme également que les « volontaires » potentiels sont souvent « achetés » par d’autres régions, qui proposent des primes forfaitaires plus élevées pour la signature des contrats. « Pour les chefs de district, ne pas atteindre leurs objectifs est un problème majeur », conclut-il.
Selon Verstka, l’afflux de soldats contractuels attirés au front par des primes de plusieurs millions de dollars du ministère de la Défense est en baisse. Au premier trimestre 2026, ce nombre est tombé à 800-1 000 par jour et, d’après les estimations des services de renseignement occidentaux, ne compense plus les pertes sur le front.
Selon les estimations du Centre d’études stratégiques et internationales (CSIS) de Washington, au cours du premier semestre, les forces armées ukrainiennes ont mis hors de combat chaque mois entre 30 000 et 34 000 militaires russes, ce qui dépassait le rythme de recrutement de nouveaux soldats sous contrat (environ 27 000 par mois). En juin, les pertes totales de l’armée russe en Ukraine s’élevaient à 1,4 million de personnes, dont 450 000 tués.