Artem Getsko
12 juin 2026
Le ministère ukrainien de la Défense introduit une nouvelle réforme militaire, augmentant les salaires du personnel d’infanterie jusqu’à 460 000 UAH (10 300 $) et promettant des primes pour les opérations militaires, a annoncé le président Zelensky.
Des salaires plus élevés pour les militaires
Le personnel d’infanterie ukrainien devient « les spécialistes les mieux payés au monde » : le salaire moyen d’un personnel d’infanterie ukrainien sera de 300 000 UAH par mois (6 700 USD), le maximum atteignant 460 000 UAH (10 300 $).
La récompense de base sera de 20 000 UAH, 10 000 UAH seront payés pour chaque jour sur les positions, 20 000 UAH pour une journée d’opérations de recherche et d’attaque, et 40 000 UAH pour chaque jour d’opérations offensives. Les membres mobilisés et sous contrat recevront des paiements pour effectuer des missions de combat.
En outre, le salaire minimum pour les membres survivants à l’arrière passe à 30 000 UAH, et il « augmentera avec les risques » : plus il est proche de la ligne de front, plus le paiement supplémentaire est élevé.
Les commandants d’unités militaires se voient également promettre une double augmentation de salaire. Le salaire d’un commandant de brigade sera de 150 000 UAH, et celui d’un commandant de corps – 230 000.
Contrats mis à jour
Le ministère ukrainien de la Défense introduit trois nouveaux types de contrats :
- Contrat d’assaut d’infanterie – pour le personnel d’infanterie, les troupes d’assaut, les tireurs d’élite ou les éclaireurs. En moyenne, ils recevront 300 000 UAH par mois, maximum – 460 000. Durée du contrat – 10 ou 14 mois, et après, un report de six mois de la mobilisation.
- Contrat de combat – pour les positions de combat, à l’exception de l’assaut d’infanterie. Durée – 24 mois, pour les positions de combat, le salaire sera de 120 000 UAH, à l’arrière – 30 000. Après le service, un report de six mois de mobilisation est promis.
- Contrat de base – pour les experts en logistique, les travailleurs techniques et le personnel. Durée – 24 mois avec la possibilité de modifier le contrat plus tard. Salaire – 30-70 000 UAH.
Report et libération du service militaire
Selon le ministère, le report de 6 mois mentionné est la durée minimale, et en pratique, il peut être augmenté. Pour le personnel d’infanterie qui a servi 10 mois, dont 4 au combat, le report sera de 6+12 mois, soit un an et demi.
Ceux qui servent déjà en vertu d’un contrat peuvent le signer à nouveau selon de nouvelles conditions ; les conditions de report prendront en compte le temps déjà servi.
Pour ceux qui sont dans l’armée le plus longtemps et qui ont passé le plus de temps au combat, une libération progressive du service sera introduite d’ici la fin de l’année.
Nouveau système de contrôle
Le ministère de la Défense lance un système de contrôle de mission pour les troupes d’assaut et d’infanterie, qui confirmera leur présence dans les positions, garantira les paiements et trouvera les blessés plus rapidement.
Recrutement d’étrangers
Les sociétés de recrutement privées seront en charge du recrutement et de l’envoi de bénévoles en Ukraine.
Transferts entre unités
Une fois par an, les militaires pourront utiliser un algorithme qui leur permettra de transférer automatiquement vers une autre unité dans les 30 jours via « Army+ ». La limite de transfert d’une unité militaire par mois est de 50 personnes d’une brigade/d’un régiment, 10 d’un bataillon séparé. Ensuite, une interdiction des transferts pendant 6 mois.
Évaluation de l’efficacité
Le nouveau système d’évaluation de l’efficacité de la brigade comprend plus de 160 indicateurs pour faire évoluer l’expérience des brigades qui montrent des résultats en première ligne et préviennent les erreurs qui « coûtent des vies ».
Retour pour ceux qui sont partis AWOL
Pour ceux qui ont volontairement quitté une unité militaire, une fenêtre de retour s’ouvre : choisissez une unité, choisissez un commandant et revenez. Cependant, cette opportunité est limitée dans le temps.